Р е п у б л и к а    С р б  и ј а

ОСНОВНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО                                                   

А бр.588/24

18.11.2024. године

                    П а р а ћ и н

                             ТБ

                     

Основно јавно тужилаштво у Параћину, на основу члана 38. Закона о јавном тужилаштву („Службени гласник РС“ број 10/2023), чланова 47., 48., 49., 54., 55., 56., и чл. 61. Закона о државним службеницима  („Службени Гласник РС“ број 79/2005, 81/2005, 83/2005, 64/2007, 67/2007, 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, 157/2020 и 142/2022), члана 9. став 3 и чланова 10-16  и члана 26. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“, бр. 2/2019 и 67/2021) и Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Основном  јавном тужилаштву у Параћину А број 415/22 од 31.10.2022. године који је измењен Правилником о измени и допуни Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Основном јавном тужилаштву у Параћину А бр.318/24 од 12.06.2024. године, Кадровског плана Министарства правде број:119-01-127/2023-03 од 24.04.2024. године за 2024. годину за Основно јавно тужилаштво у Параћину и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава број: 112-10354/2024  од 30.10.2024. године и одлуке Основног јавног тужилаштва у Параћину А број 588/24 од 13.11.2024. године оглашава:

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање извршилачких радних места

у Основном јавном тужилаштву у Параћину

 

I Орган у коме се попуњава радно место:

 

Основно јавно тужилаштво у Параћину, Параћин, ул. Мајора Марка бр.1.

 

II Радно место које се попуњава:

 

1. Информатичар у звању сарадника – 1 (један) извршилац на неодређено време.

 

            Опис послова: учествује у имплементацији пословног  апликативног софтвера у оквиру правосудног информационог система Србије, врши инсталацију и подешавање оперативних система, системског, антивирусног и корисничких софтвера на рачунарима корисника у тужилаштву, ажурира базе података са прописима на рачунарима корисника; пружа помоћ и подршку крајњим корисницима у раду са рачунарима и у коришћењу интернета; организује и врши  спровођење едукације запослених у тужилаштву за рад са системским пословним софтвером (Windows, MS Office, Internet, и др); одржава рачунаре, софтвере и техничку документацију корисника тужилаштва; контролише и испитује уређаје за непрекидни извор напајања; води евиденцију о рачунарској и комуникационој опреми и софтверу у тужилаштву; самостално отклања мање кварове на деловима рачунарске и комуникационе опреме; стара се о благовременом сервисирању рачунарске и комуникационе опреме; обавља послове информатичке припреме за аналитику рада тужилаштва; за израду статичких извештаја у електронском и папирном облику и активно учествују у креирању аналитичких послова у тужилаштву, израђује једноставније пословне апликације за аутоматизацију послова аналитике и статистике; успоставља безбедносне процедуре Информационог система; прати спровођење аналитичко-статистичких послова, обучава запослене за примену ових пословних апликација, учествује у анализама потреба за опремом и софтвером, учествује у изради документације и евиденција, стандарда и процедура за набавку опреме, материјала и програмских решења; израђује WEB презентације и дизајн пословног материјала тужилаштва и обавља друге послове по налогу јавног тужиоца.

 

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких, техничко-технолошких или друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама,односно на студијама у трајању до три године; најмање три године радног искуства у струци; положен државни стручни испит и потребне компентенције за ово радно место.

 

2. Записничар у звању референт – 1 (један) извршилац на неодређено време.

 

Опис послова: По годишњем распореду послова обавља све дактилографске послове у предметима додељеним у рад тужиоцу код кога је распоређен, куца записнике, врши унос текстова по диктату и са диктафонских трака, врши препис текстова и рукописа, сређује списе по одредбама Правилника о управи у јавним тужилаштвима и обавља потребне техничке послове у вези са предистражним и истражним поступком, поступа по наредбама са записника, води рачуна о уредности списа и води попис списа, и израђује све врсте табела, у сарадњи са корисницима услуга коригује унете податке, стара се о савременом обликовању текста, припрема и штампа завршене материјале и дистрибуира их корисницима услуга, стара се о чувању и преносу података, доступности материјала, исправности биротехничке опреме и рационалном коришћењу канцеларијског и другог потрошног материјала, води уписник за евиденцију штампаних ствари и публикација, води евиденцију о свом раду, ради и друге послове по налогу јавног тужиоца.

 

Услови: Трећи или четврти степен средње школске спреме друштвеног, природног или техничког смера, најмање две године радног искуства у струци, положен испит за дактилографа 1-а класе, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

 

 

           III Фазе изборног поступка и учешће кандидата

 

            Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

 

1. Провера општих функционалних компетенција

Свим кандидатима кoји учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције и то:

• Организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити путем писаног теста)
• Дигитална писменост (провера ће се вршити практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару – сертификат)
• Пословна комуникација (провера ће се вршити писаном симулацијом)

 

            Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“, ако кандидат поседује вежећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу „Рад на рачунару“), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа одлучити да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо тестовне провере.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Основног јавног тужилаштва у Параћину  (pn.os.jt.rs).

 

2. Провера посебних функционалних компетенција:

 

Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:

            За радно место под редним бројем 1) Информатичар:

 

• Посебна функционална компетенција у области рада информатичких послова – office пакет и интернет технологије (провера ће се вршити писаним тестом и разговором са кандидатом);

 

• Посебна функционална компетенција у области прописи из делокруга радног места информатичара, Правилник о управи у јавним тужилаштвима, Закона о државним службеницима, познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантних за обављање послова места информатичара (провера ће се вршити писаним тестом и разговором са кандидатом);

 

• Провера знања и вештина за инплементацију и администрирање корисничких налога и радних станица у оквиру активног дирејкторијума правосудног информационог система (провера ће се вршити усменим путем – решавањем задатка који је типичан за радно место за које је конкурс расписан);

 

            За радно место под редним бројем 2) Записничар:

 

• Посебна функционална компетенција у области рада из области административних послова, канцеларијско пословање, припремање материјала и вођење записника (провера ће се вршити писаним тестом и разговором са кандидатом);

 

• Посебна функционална компетенција у области дактилобиро, познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада у јавном тужилаштву, положен испит за дактилографа 1А класе – доказује се уверењем, сертификатом који се подноси уз пријаву (провера ће се вршити писаним тестом и разговором са кандидатом);

 

• Посебна функционална компетенција у области прописи из делокруга радног места, Правилник о управи у јавним тужилаштвима, Закона о државним службеницима, познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантних за обављање послова места записничар (провера ће се вршити писаним тестом и разговором са кандидатом);

 

3. Провера понашајних компетенција

 

Понашајне компетенције биће проверене на основу мерила: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање разултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет, и њихову проверу вршиће дипломирани психолог или обучени процењивач на основу интервјуа базираног на компетенцијама и упитника.

 

4. Интервју са Комисијом и вредновање кандидата

 

Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).

 

Све наведене компетенције комисија ће проверити у року од 3 месеца рачунајући од дана истека рока за пријаву на оглас по предметном конкурсу. База питања биће објављена на интернет станици тужилаштва (pn.os.jt.rs).

 

 

IV Место рада: Параћин, ул. Мајора Марка бр.1.

 

V Трајање радног односа: радни однос са заснива на неодређено време.

 

VI Општи услови за запослење:

• држављанство Републике Србије,
• да је учесник конкурса пунолетан,
• да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места,
• да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
• да учесник конкруса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци (чл. 45. став 1. Закона о дружавним службеницима).

 

VII Образац пријаве на конкурс и докази који се прилажу:

 

• Пријава на конкурс подноси се на Обрасцу пријаве за одговарајуће радно место. Образац је доступан на интернет страници Основног јавног тужилаштва у Параћину или у штампаној верзији у Управи тужилаштва (Параћин, ул. Мајора Марка бр.1);
• Образац пријаве мора бити својеручно потписан;
• Образац пријаве на конкурс садржи: податке о конкурсу, личне податке – адресу становања, телефон, електронску адресу, образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање радног односа, податак о знању рада на ручунару, податак о знању страног језика, додатне едукације, радно искуство, посебне услове, добровољно дату изјаву о припадности националној мањини, посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима;
• Пријава на јавни конкурс може се поднети путем поште или непосредно на адресу: Основног јавног тужилаштва у Параћину, Параћин, ул. Мајора Марка бр.1;
• Приликом пријема пријаве на јавни конкурс пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учестувује на јавном конкурсу. Подносилац пријаве биће обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве на начин на који је у пријави назначио за доставу обавештења.

 

VIII Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку

 

Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и које испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакте (адресе или бројеве телефона) које су навели.

 

Провера свих компентенција ће се вршити у просторијама Основног јавног тужилаштва у Параћину, Параћин, ул. Мајора Марка бр.1. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона и или мејл адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.

 

IX  Докази који се прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са комисијом:

• оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;
• оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;
• уверење да се против кандидата не води кривични поступак (не старији од 6 месеци);
• уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
• потврда да кандидату раније није престајао радни однос у дружавном органу због теже повреде дужности из радног односа (само они кандидати који су радили у државном органу);
• оверена фотокопија дипломе којом се потрвђује стручна спрема;
• уверење о положеном испиту за дактилографа I-A класе (за радно место записничара);
• оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство);
• уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима. Кандидати без положеног дружавног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада;
• сертификат или други доказ о познавању рада на рачунару (уколико поседује исти);
• Образац 1 – Изјава у којој се кандидат опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учити уместо њега.

 

Одредбама чланова 9. и 103. Закона о општем управном поступка („Службени гласник Републике Србије“ бр. 18/2016) прописано је између осталог да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибати сама.

 

Документ о чињеницама о којима се води службена евиденција је: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном државном иститу и уверење да кандидат није осуђиван на казну затовара од најмање шест месеци.

 

Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

 

Кандидати који су успешно прошли фазе изворног постука пре интервјуа са комисијом позваће се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који у остављеном року не приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку,односно који на основу достављених или прибављених доказане испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу наведену у огласу.

 

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нараспоређен.

 

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама, као поверени посао), као доказ могу се приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01.03.2017. године у основним судовима односно општинским управама.

 

            X Рок за подношење пријава: 8 (осам) дана од дана оглашавања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање „Послови“.

 

            XI  Адреса на коју се подносе пријаве на јавни конкурс: Пријаве се подносе Основног јавног тужилаштва у Параћину, Параћин, ул. Мајора Марка бр.1, са назнаком „Пријава на јавни конкурс – за извршилачко радно место информатичара или записничара.

 

          XII Изборни поступак: Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији тужилаштва према шифрама њихове пријаве.

 

Кандидате који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компентенција конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетанција, а потом и о времену и месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандидатима.

 

XIII Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу:

 

Томислав Богдановић,  виши јавнотужилачки  помоћник у Основном јавном тужилаштву у Параћину, контакт телефон 035/563-332 или зграда Основног јавног тужилаштва у Параћину, Параћин, ул. Мајора Марка бр.1, канцеларија број 38 на 3. спрату.

 

 

Напомене:

 

Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача.

 

Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене Закључком комисије.

 

Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду од шест месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита.

 

Свака фаза изборног поступка у селекцији кандидата биће елиминациона.

 

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Основног јавног тужилаштва у Параћину, (pn.os.jt.rs).

 

Обавештавају се учесници јавног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника.

 

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

 

Овај оглас објављује се на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Параћину (pn.os.jt.rs), на порталу е-управе, огласној табли, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање -„Послови“, на  интернет презентацији Службе за управљање кадровима.

 

                                                                     ГЛАВНИ ЈАВНИ ТУЖИЛАЦ

                                                                     Марина Макариев